稿件是否碰触新闻高压线？诸如国家有关政策或规定、涉及军队、民族宗教等。

工作常识、生活常识和众所周知的东西不是新闻。网络上抄袭的稿子不发。

稿件是否注水、故意拉长？或者一个完整的东西被“拆机器卖零件”？

如果是读者举报的内容，是否是无解的问题?如果没办法解决，发表后只能激化矛盾，降低媒体的公信力。

部门稿件是否民生话题？是否围绕全市中心工作或重点工作，是否是工作总结？

稿件是否有广告嫌疑？是否有被人利用的嫌疑？

防止重稿。稿件是否近期发过？或者类似的内容发过？或者其他版面做过？

是否有不允许发的内容？拿不准的东西，一定要请示。上级交办的稿子，弄清楚突出哪些内容、回避哪些内容。本报编委会没通过的选题不能采访和编发。

稿件见报后会否给本单位带来负面影响？本地重大事件、突发事件，应注意新闻纪律，服从指挥，听从安排，不跟风炒作，更不要乱发评论。

是否贴近了本地实际？是否焦点热点话题，或者时效性强的话题？是否观点明确导向正确？不能发无观点、发牢骚和观点偏激的稿件。

强调发硬新闻，趣闻不是新闻的主角。弘扬正气，凸显社会主流，在选稿上还是要多选让人看后心里感觉很温暖或很振奋的稿子。看是否是大众关注的话题，是否时效性强，是否报纸已经刊发过？不能漏发焦点热点新闻和突发重大事件。注重稿件可读性。要注意消息来源的权威性，对网络稿件要慎之又慎。

注重编发有趣的、积极向上的，具有正面引导意义的稿件，编发大家感兴趣且内容不偏激的稿件。不炒作八卦和低级趣味的内容。当前热门的话题，多找一些与文章相关的资料做链接，增加新闻的厚度和深度。

正是依据“二十条军规”对稿件不断质疑，减少了不必要的错误，让我们的报纸质量和编校质量得到了充分保障。（节选自《新闻战线》作者：陈全义）