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校对员正在“被消灭”
来源: | 作者:bianjiao | 发布时间: 2017-12-10 | 293 次浏览 | 分享到:
1校对人员占比下降明显


调查发现,在各大出版机构中,校对人员占比下降明显,老龄化现象严重,年轻人身影难觅。以消灭差错为天职的校对人员流失,导致部分图书质量下滑,一些名作错误百出。


上海市出版界某官员曾经表示,以前,每个出版社都有一个校对科,但随着数字化技术发展,交给出版社的稿子,绝大多数都是电子版,“一些小型出版社,校对的工作外包给了排版公司,排版公司对稿子进行初步的校对审核。”


(小编在这儿声明一下哈,我们不是“排版公司”,我们是专业的编辑和校对组织,有一个小小的工作室,可以帮助各新闻出版机构负责一些编校工作。当然,这个小小的工作室,也希望有能力的编校同行加入!)
 
回到正题。据了解,上海一些大型、专业性较强的出版社,仍然设有校对科,但一些小型、大众类的出版机构已经编校合一,不再设专职校对人员。以某出版社为例,该社以前有20多名校对职工,但现在只有9人,其中有3人还是退休返聘人员,8人年龄在50岁以上,35岁以下从业人员只有1人。上海某出版社校对人员最多时也有20多人,分设两间办公室,但现在只有3人,其中有2人是退休返聘,挤在一间办公室。


2编辑的工作量加大

一位资深编辑坦言,由于校对人手不足,编辑的工作量加大,有时候来不及查证一些专业、冷僻的字词。


该编辑认为,社会趋势应该是分工明确,越分越细,互相协作,可如今出版社要求反过来,最好是编辑全能,忽视了校对工作的重要性。再加上出版与经济效益挂钩,编辑工作量增加到原来的5倍、10倍,导致不少书籍的错误,超过了万分之一的容错率。
 
上海某出版社一位从业整整30年的资深校对曾表示:1985年,市里某出版机构办了一个校对班,学员分到了各个出版社。30年过去,他听说的年轻校对,就他们这里进来了一个。
 
他表示,校对和编辑区别很大,校对对字词更加敏感。现在电脑打字还有很多造出来的错字,长得像,很容易被漏过。
 
他抱怨,你可以看看一些出版社出版的名家的书,错误太多了。




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